Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt Weibliche Wohnungslosigkeit verstehen und verhindern in Teilzeit (50%)

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt Weibliche Wohnungslosigkeit verstehen und verhindern in Teilzeit (50%)

Ihr Arbeitsumfeld:

Die Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften der OTH Regensburg vereint anwendungsorientierte Lehre und praxisnahe Forschung mit gesellschaftlicher Verantwortung. Ein interdisziplinäres Team, enge Kooperationen mit Praxispartnern und ein ausgeprägter Transferbezug prägen das Profil der Fakultät. Das Projekt "Weibliche Wohnungslosigkeit verstehen und verhindern – Eine qualitative Studie mit Betroffenen und Fachkräften zu Ursachen, Verläufen und Prävention" bietet ein hervorragendes Arbeitsumfeld, um das eigene wissenschaftliche Profil durch Publikationen, Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung zu stärken.

Rahmenbedingungen:

Organisationseinheit: Fakultät Sozial- und Gesundheitswissenschaften
Einstiegstermin: nächstmöglich
Beschäftigungsart: Teilzeit (50%)
Vergütung: E13 nach TV-L
Vertragslaufzeit: bis zum 31.12.2027
Bewerbungsfrist: bis zum 16.08.2026

Aufgaben

• Konzeptionelle Planung und Erstellung des Forschungsberichts inkl. Maßnahmenkatalog für die Praxis
• Qualitative Forschung (Interviews mit wohnungslosen Frauen)
• Netzwerkpflege, Kontakte zu Caritas
• Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Projekts nach außen
• Koordination der studentischen Hilfskräfte
• Fachliche Aufbereitung sozialwissenschaftlicher Inhalte für unterschiedliche Zielgruppen (Politik, Fachöffentlichkeit, interessierte Öffentlichkeit)

Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Schwerpunktliche Ausrichtung auf Wohnungslosigkeit; im Idealfall mit Forschungserfahrung auf diesem Feld oder mit benachbarten Forschungsthemen wie Armut
• Erfahrung mit MAXQDA
• Öffentlichkeitserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Perspektive

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Home-Office Möglichkeiten
• Aktive Gesundheitsförderung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Wertschätzende & kollegiale Arbeitskultur
• Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 

Kontakt

Personalabteilung: Frau Eva Koller (bewerbung@oth-regensburg.de; 0941/943-9268)
Fachabteilung: Frau Prof. Dr. Ina Schildbach (ina.schildbach@oth-regensburg.de)