Transfermanagerin / Transfermanager (m/w/d) für den Open Regional Campus (ORCA)

Die Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg (OTH Regensburg) ist mit mehr als 11.000 Studierenden und ca. 1.000 Beschäftigten eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Bayern. - Werden auch Sie Teil unserer Hochschule als

Transfermanagerin / Transfermanager (m/w/d) für den Open Regional Campus (ORCA) 

Rahmenbedingungen:

Organisationseinheit: Zentrum für Forschung und Transfer (ZFT)
Einstiegstermin: nächstmöglich
Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit (50%-100%)
Vergütung: E13 nach TV-L
Vertragslaufzeit: befristet bis zum 31.12.2027
Bewerbungsfrist: bis zum 28.09.2025

Ihre Aufgaben:

• Auf- und Ausbau des Open Regional Campus in enger Zusammenarbeit mit der OTH Regensburg, dem Landkreis Kelheim, den Unternehmen und weiteren Institutionen in der Region und darüber hinaus
• Netzwerkarbeit: Bündelung der wissenschaftlichen Expertisen, Kontaktpflege mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und weiteren Partnern aus der Region
• Anbahnung von neuen F&E-Projekten, Kooperationen und Fördermaßnahmen (z.B. Projektpartnerakquise, Unterstützung bei Drittmittelanträgen)
• Entwicklung von Maßnahmen zur Sicherung und Steigerung der Innovationskraft der am Campus beteiligten Unternehmen
• Öffentlichkeitsarbeit: Organisation von Veranstaltungen, Präsentation von Forschungs- und Transferergebnissen des Open Regional Campus
• Berichtswesen, Budget- und Datenverwaltung, Personalmanagement für den Open Regional Campus

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder in einem Diplomstudiengang (Univ.) vorzugsweise in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung in Drittmittelprojekten der Forschung und Entwicklung wünschenswert
• Unternehmerisches Denken und selbständiges Arbeiten als auch eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und zur Vernetzung
• Kenntnisse in Hochschul- und Verwaltungsstrukturen vorteilhaft
• Bereitschaft für Dienstreisen und Abendveranstaltungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von uns für Sie:

• Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Individuelle Fort- & Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei)
• Lebendige Campus-Atmosphäre
• Home-Office-Möglichkeiten
• Mitarbeit in einem hochmotivierten Team

Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Webseite.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser Online-Portal.

Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Bitte geben Sie in den Bewerbungsunterlagen Ihren gewünschten Arbeitszeitumfang an.

Chancengleichheit und Diversität sind uns besonders wichtig, dafür wurden wir bereits wiederholt mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet. Wir sind eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und bieten einen Dual Career Service an. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. 

Ihr Kontakt
Personalabteilung: Frau Lisa-Marie Preuschl (lisamarie.preuschl@oth-regensburg.de; 0941/943-1011)
Fachabteilung: Herr Dr. Marcus Graf (marcus.graf@oth-regensburg.de; 0941/943-1123)